
Prevenir problemas antes que aconteçam
Proteção contínua para o seu negócio
Decisões com respaldo jurídico
Um advogado sempre à disposição



Rafael Lenzi é advogado responsável pelo Martine & Aragão, escritório com sede em Cascavel/PR e atuação voltada ao direito empresarial, trabalhista e cível. O escritório atende empresas de diferentes portes com foco em prevenção, orientação clara e suporte jurídico contínuo.
Dr. Rafael Lenzi atua também como professor universitário na Fundação Assis Gurgacz, contribuindo para a formação acadêmica e profissional de novos juristas.
Quando a orientação chega apenas depois do problema, as opções costumam ser mais caras e limitadas. A assessoria trabalha de forma preventiva, acompanhando as decisões antes que elas gerem prejuízos.
Evite cláusulas abusivas e prejuízos ocultos: analisamos cada contrato antes da sua assinatura.
Contrate, advirta e demita com segurança jurídica, sem abrir brechas para ações trabalhistas.
Recupere valores em aberto com notificações e cobranças formais dentro da lei.
Tenha um advogado de confiança para decidir com segurança em cada etapa do negócio.
Reduza os riscos trabalhistas com orientação preventiva e suporte em cada processo.
Organize regimento interno, políticas e documentos com respaldo jurídico completo.
Evite cláusulas abusivas e prejuízos ocultos: analisamos cada contrato antes da sua assinatura.


Contrate, advirta e demita com segurança jurídica, sem abrir brechas para ações trabalhistas.
Recupere valores em aberto com notificações e cobranças formais dentro da lei.


Tenha um advogado de confiança para decidir com segurança em cada etapa do negócio.
Reduza os riscos trabalhistas com orientação preventiva e suporte em cada processo.


Organize regimento interno, políticas e documentos com respaldo jurídico completo.
Com a assessoria jurídica empresarial, sua empresa conta com orientação contínua para lidar com contratos, funcionários, cobranças, documentos internos e outras decisões do dia a dia. Você não precisa procurar um advogado diferente a cada novo problema.
Processos judiciais novos iniciados durante a vigência da assessoria podem contar com desconto especial nos honorários, conforme o plano contratado e as condições da proposta.

"A análise dos contratos antes da assinatura já evitou prejuízo com fornecedor. Suporte rápido e direto."
"Ter um advogado disponível por WhatsApp mudou a forma como tomamos decisões no dia a dia da empresa."
Reunimos as perguntas mais frequentes sobre a assessoria jurídica empresarial. Se não encontrar sua resposta aqui, agende uma conversa e fale diretamente com o advogado.
A assessoria funciona por meio de uma mensalidade fixa, definida conforme o plano contratado (6 ou 12 meses). Isso garante previsibilidade financeira e suporte jurídico contínuo, sem surpresas no orçamento.
Não. A assessoria foi criada justamente para atuar de forma preventiva, evitando que pequenos problemas se tornem processos judiciais ou prejuízos financeiros.
Empresas de qualquer porte e segmento em Cascavel e região — desde pequenos negócios até empresas com equipes maiores — que precisam de orientação contínua em contratos, questões trabalhistas e decisões do dia a dia.
A mensalidade cobre consultoria, prevenção e suporte contínuo. Processos judiciais novos abertos durante a vigência da assessoria podem contar com condições especiais nos honorários, conforme o plano contratado.
As consultas podem ser feitas por WhatsApp, telefone ou presencialmente, com atendimento ágil para que sua empresa não fique sem orientação em decisões importantes.
Não. A assessoria jurídica cuida da parte legal do negócio — contratos, questões trabalhistas, cobranças e conformidade — e trabalha em conjunto com o contador, que segue responsável pela parte fiscal e contábil.
Não é necessário. Grande parte do atendimento acontece por WhatsApp e telefone, com reuniões presenciais quando fizer sentido para o caso.
Sim. Como advogado trabalhista empresarial em Cascavel, oferecemos orientação em contratação, advertências, demissões e toda a documentação necessária para reduzir riscos de ações trabalhistas.
As condições de vigência e cancelamento seguem o que for definido na proposta de cada plano. Fale com o advogado para entender as condições específicas do seu contrato.
"Antes, cada dúvida trabalhista virava uma dor de cabeça. Hoje temos orientação antes de qualquer decisão importante."